Centre N A Rive

Responsable aux relations humaines – Programme Atouts Jeunes : vers un réseau social connecté

Le Centre N A Rive de Montréal est à la recherche de la perle rare pour combler le poste de Responsable aux relations humaines pour le projet Atouts Jeunes : vers un réseau social connecté. Ce projet a été conçu en février 2020, dans le cadre du programme Jeunes en mouvement vers l’emploi de Services Québec, dont il bénéficie de la contribution financière. L’objectif de ce programme est d’aider les jeunes de 17 à 30 ans, qui ne sont ni sur le marché de l’emploi ni aux études, à prendre leur vie professionnelle et sociale en main. Nous leur proposons donc des formations pratiques, entièrement en ligne, leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences qu’ils se sentiront confiants de proposer en tant que pigiste/travailleur autonome ou en tant qu’employé. Certains retrouveront même le goût d’apprendre et retourneront aux études parfaire leurs connaissances. Nous les jumelons, au cours d’un stage rémunéré, à de jeunes entrepreneurs en recherche de main-d’œuvre, pour une alliance gagnant-gagnant.

Description du poste

L’objectif du poste est le suivant : Aider les jeunes à réussir grâce à un accompagnement constant, tant au niveau scolaire/professionnel qu’au niveau humain.

Les personnes admises au programme étant généralement vulnérables, elles ont besoin de soutien psychosocial et d’empathie pour aller jusqu’au bout. De solides compétences en intervention auprès de personnes en difficulté, de même qu’une excellente organisation au niveau des tâches administratives, sont de mise pour ce poste.

Soutien psycho-social

• Accompagner les jeunes dans leur apprentissage quotidien.
• Élaborer un plan d’action avec chaque participant.e.
• Assister aux cours hebdomadaires pour suivre l’implication de chacun, déceler les difficultés et proposer des solutions aux jeunes concernés.
• Partager les observations faites et les préoccupations avec les formateurs/formatrices attitré.e.s.
• Établir des rencontres de suivi et d’échange avec les participants, en groupe ou individuellement.
• Participer aux réunions d’équipe mensuelles.
• Participer activement au jumelage participant-entrepreneur en prévision des stages, fort.e de la connaissance des forces individuelles des participants.
• Effectuer un suivi individuel par Zoom ou en présentiel pour le renforcement de leurs capacités et de leur motivation.
• Participer aux entrevues de recrutement et de sélection des participants.
• Encadrer généralement les jeunes dans leur apprentissage.

Tâches administratives

• Mettre à jour les documents administratifs liés aux étudiants et s’assurer que tous les documents sont dûment signés.
• Élaborer des plages horaires de rencontres individuelles.
• Mettre à jour les échéanciers des cours de chaque cohorte et les transmettre aux parties prenantes.
• Préparer et envoyer des fiches de réflexion aux jeunes à la fin de chaque cohorte.

Exigences et qualités recherchées

• Diplôme universitaire lié aux sciences humaines ou sociales ou autre domaine pertinent
• Expérience en travail social et soutien psycho-social
• Expérience dans le domaine de la formation à distance et habileté dans le milieu numérique
• Excellente connaissance de Word, Excel, PowerPoint
• Maîtrise du français oral et écrit
• Ouverture aux autres
• Sens de l’initiative et du leadership
• Flexibilité au niveau de l’horaire de travail (soirs, et fin de semaine à l’occasion)
• Autonomie, sens de l’organisation et du détail
• Excellente capacité à communiquer et à être d’une bonne écoute
• Entregent, habiletés éprouvées en relations interpersonnelles et intérêt manifeste pour le développement et l’avancement des jeunes de la diversité.

Conditions de travail

• Contrat à durée déterminée : Septembre 2022 à mars 2023.
• Taux horaire : 25$/h
• Horaire de travail : flexible (disponibilité les soirs et certaines fins de semaine)
• Entrée en poste immédiate
• Poste hybride (en présentiel et à distance)

Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV ainsi que leur lettre de présentation à npiou@centrenarive.com. Date limite pour postuler: 16 septembre 2022 à 16h.

À propos du Centre N A Rive

Centre N A Rive, organisme d’action communautaire autonome, intervient auprès des jeunes, des adultes et des aîné.e.s, depuis 1973. Il propose des activités éducatives, d’insertion sociale et socioprofessionnelle, de loisirs et de culture, pour renforcer les capacités, briser l’isolement, contribuer à l’amélioration des conditions de vie. Dans le cadre du projet “Atouts Jeunes: vers un réseau social connecté” financé par le programme Jeunesse en mouvement vers l’emploi de Services-Québec, le Centre N A Rive est à la recherche d’un.e coordonnateur-trice de programme.